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我們的人才政策:以人為本,以德為先,與公司共成長

我們堅持“公司為員工提供機會,員工為公司創造財富”的人才理念,人才是公司發展的根本,公司始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。
公司為員工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺,展示才華的廣闊空間,做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。公司鼓勵人才創新,無論在管理、市場、技術各方面。公司提倡優秀人才的脫穎而出,唯才唯能重用。
公司認為員工發展和公司發展是同步的,員工發展推進公司發展,公司發展也促進員工發展,這是一個共同成長的過程。
職位名稱: 高級營銷代表 應聘此崗位
工作地點: 上海市
工資待遇: 面議 發布日期: 2010-11-24
需求人數:
3-5 人
有效期限: 60天
具體要求: 經驗要求
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
2、一年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
職位名稱: 銷售主管 應聘此崗位
工作地點: 上海市
工資待遇: 面議 發布日期: 2010-11-24
需求人數:
5人
有效期限: 60天
具體要求:

經驗要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,電氣自動化、機械設計制造、市場營銷等相關專業;
2、二年以上工業產品或儀器儀表銷售工作經驗,一年以上銷售主管經歷;
3、具有優異的領導才能和溝通能力,較強的大局意思及交際技巧,良好的親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
崗位職責:
1、負責帶領銷售團隊完成公司銷售指標和任務;
2、根據市場營銷情況,制定并適時調整銷售戰略;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責新銷售人員的入職培訓和業務指導。

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